對官場“亞文化”說不⑤:為政有法度 莫耍“官場術”

來源:和平縣紀委  作者:  時間:2018-12-5

  為政有法度,莫耍“官場術”。這句話,是勸誡,是警醒,更應當成為黨員干部對自己的鞭策。


  “仕途鉆刺要精工,京信常通,炭敬常豐。莫談時事逞英雄,一味圓融,一味謙恭。大臣經濟在從容,莫顯奇功,莫說精忠,萬般人事要朦朧,駁也無庸,議也無庸。”清人所作的這首《一剪梅》,將混跡官場、玩弄權術的“官油子”形象勾勒得惟妙惟肖,同時也生動描繪出當時官場的“怪現狀”。其中,無論是“鉆刺要精工”“人事要朦朧”,還是“圓融”“謙恭”不“駁”不“議”,都是所謂“官場術”的套路。

  所謂“官場術”,往往被用來泛指為了混入官場、混好官場而采取的種種手段和策略。作為一種與關系學、厚黑學、潛規則并列的庸俗腐朽政治文化,“官場術”并非某個時代、某個國家所獨有,古今中外皆不乏其身影。從中國古代典籍中某些詭道詐術,到二十四史“相斫書”中的爾虞我詐,從官場小說、宮斗劇中的“上位”秘訣,到熱播美劇《紙牌屋》里的黨同伐異,“官場術”對人心、對政治、對社會的負面影響可見一斑。

  近年來,隨著全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續深入推進,黨內政治生活日益嚴肅規范,黨內政治生態得到有效凈化,一度甚囂塵上的庸俗腐朽政治文化被清風正氣大力滌蕩,留給“官油子”們閃轉騰挪的空間越來越小。然而,從黨的十八大以來查處的黨員干部違紀違法典型案例來看,仍有少數人對中央三令五申無動于衷,癡迷于權謀詭詐之術,為了爭上位、保官位不擇手段。有的自詡“做局高手”,搞權謀、耍手腕,勾心斗角、匿名誣告,把所在部門單位搞得烏煙瘴氣;有的為人“刀切豆腐兩面光”,其實笑里藏刀、口蜜腹劍,十足“笑面虎”;有的認為“最大的法就是領導的看法”,巧舌如簧、見風使舵,日常功夫都下在溜須拍馬博歡心上;有的主張“笑罵由他笑罵,好官我自為之”,平時裝聾作啞和稀泥,治下大亂還自顧自當“太平官”……

  可知,雖然“官場術”的表現不一而足,但說到底都是官迷心竅、“官念”作祟,其目的不外乎求官、做官和升官,其手段跳不出鉆營、權謀和貪賄,既不光明正大、合規合法,也有違政德。試看,奉“官場術”為圭臬的都是哪些人?能力不足、德不配位者有之,得官不正、心存歪念者有之,眼饞心貪、得隴望蜀者有之,立場不堅、定力不強者有之,人浮于事、庸碌無為者有之,總之都是自認為走正途、憑實力“混不好”的,依靠組織、做老實人會“吃虧”的,才會挖空心思走偏門、找“捷徑”。“官場術”是不健康政治文化的暗流,如果不能有效遏制,讓蠅營狗茍之輩得了好處,極易形成“破窗效應”,敗壞政治生態,甚至造成逆淘汰的惡性循環。

  讓“官場術”失去市場,要從教育引導黨員干部樹立正確的權力觀開始,搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本立場問題,倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等積極正向的價值觀,用光明驅散黑暗,從根源上鏟除官場術生存的土壤。要通過完善組織人事制度,暢通干部正常選拔任用機制,樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向,讓有為才有位、“官油子”遲早丟位子成為共識和常識,旁門左道自然無人問津。對于執迷不悟、依然故我之人,則需要高揚黨規黨紀之鞭,讓不守規矩者受到懲戒,讓蠢蠢欲動者受到警示。

  為政有法度,莫耍“官場術”。這句話,是勸誡,是警醒,更應當成為黨員干部對自己的鞭策。(閆鳴)

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